Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 

Unternehmensverantwortung bei DHL

Die unternehmerische Verantwortung ist ein Kernelement unserer Unternehmensstrategie. Verantwortlich handeln als Unternehmen bedeutet, dass wir mit unseren Mitarbeitern, der Umwelt, den Interessen der Gesellschaft und dem uns anvertrauten Kapital respektvoll und in nachhaltiger Weise umgehen. Nur so können wir langfristig erfolgreich sein.

DHL Schweiz setzt sich für einen nachhaltigen Umweltschutz ein

Als grösstes globales Logistiksunternehmen nimmt DHL die Verantwortung wahr, sich für eine nachhaltige Entwicklung der Umwelt einzusetzen. Denn der Transportsektor gehört mit gut 13% (Quelle: IPCC gegründet durch UNEP) aller weltweiten Treibhausgasemissionen zu deren Hauptverursachern.

DHL ist das erste Unternehmen im Logistik- und KEP-Markt, welches sich zusammen mit der Konzernmutter Deutsche Post DHL einem messbaren Klimaschutzziel verpflichtet hat: Pro transportierter Sendung und genutztem Quadratmeter Fläche soll die CO2-Effizienz bis zum Jahr 2020 um 30 Prozent erhöht werden. Vergleichsjahr ist das Jahr 2007.

Nebst eigenen Initiativen ist DHL ebenfalls Mitunterzeichner des UN Global Compact, der sich für Vorbeugungsarbeit, die Durchführung von Umweltinitiativen und die Verwendung umweltfreundlicher Technologien einsetzt. Eine effiziente Nutzung unseres Transportnetzwerks und unserer hochentwickelten Fachkenntnisse in der Logistik ist nicht nur für unser Unternehmen von Vorteil, sondern reduziert auch die Auswirkungen unserer geschäftlichen Aktivitäten auf die Umwelt.


Ein positiver Beitrag – weltweit und vor Ort

Als global tätiges Unternehmen sehen wir uns in der Verantwortung, die Welt nachhaltig zu verändern. Wir nutzen deshalb unser Know-how und unsere globale Präsenz, um einen positiven Beitrag für Menschen und Umwelt zu leisten. Dabei konzentrieren wir uns auf die drei Programme GoGreen, GoHelp und GoTeach. Wir unterstützen außerdem das gesellschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter in konzernweiten und lokalen Projekten.
 

GoGreen: Umweltschutz

DHL Article
  • Optimierung der CO2-Effizienz unseres Netzwerks, unserer Flotte und unserer Gebäude
  • Test und Einsatz alternativer Antriebstechnologien und erneuerbarer Energien
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Reduzierung ihrer CO2-Emissionen mit dem Angebot grüner Lösungen
 

GoHelp: Katastrophenmanagement

DHL Article
  • Partnerschaft mit den Vereinten Nationen mit dem Ziel, Menschen in Not zu helfen
  • Kostenlose logistische Unterstützung an Flughäfen mit unseren Katastropheneinsatzteams (Disaster Response Teams)
  • Schulungsprogramm, um Flughäfen besser auf Notfallsituationen nach Naturkatastrophen vorzubereiten (Get Airports Ready for Disaster)
 

GoTeach: Bildungsförderung

DHL Article
  • Partnerschaft mit Teach First Deutschland und Teach For All, um zu mehr Chancengerechtigkeit in der Bildung beizutragen
  • Partnerschaften mit einzelnen Länderorganisationen von SOS Kinderdörfer, um die Berufschancen von Jugendlichen zu stärken
  • Stipendiatenprogramm UPstairs für Kinder von Mitarbeitern
 

Engagement vor Ort

Bei der Umsetzung unserer drei Programme, setzen wir auf freiwilliges Engagement, die besonderen Fähigkeiten und die Begeisterung unserer Mitarbeiter in aller Welt.