Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 

Responsabilité du Groupe DHL

L’un des principaux fondements de la stratégie du Groupe est la responsabilisation. En tant qu’entreprise, faire preuve de responsabilité signifie traiter nos employés, l’environnement, les intérêts de la société et le capital qui nous est confié de façon respectueuse et durable. C’est le seul moyen de jouir d’un succès à long terme.

DHL Suisse s'engage pour une protection durable de l'environnement

En tant que premier fournisseur de services mondiaux, DHL assume la responsabilité de s'engager pour un développement durable de l'environnement. En effet, le secteur des transports, auquel sont imputables plus de 13% des émissions de gaz à effet de serre à l'échelle mondiale, est l'un des principaux responsables de cette pollution (source : GIEC, fondé par le PNUE).

Avec sa société-mère, Deutsche Post DHL, DHL est la première entreprise sur le marché de la logistique et de la branche courrier-express-colis à se fixer des objectifs mesurables en matière de protection du climat : d'ici 2020, les émissions de CO2 par envoi transporté et par mètre carré de surface utilisée doivent diminuer de 30 % par rapport aux valeurs de 2007.

Outre ses propres initiatives, DHL est aussi cosignataire de l'UN Global Compact qui s'engage sur les terrains de la prévention, de la mise en Suvre d'initiatives pour l'environnement et de l'utilisation de technologies respectueuses de l'environnement. En utilisant efficacement notre réseau de transport et nos connaissances très pointues en matière de logistique, nous n'agissons pas seulement dans l'intérêt de notre entreprise, mais aussi dans celui de l'environnement, puisque nous réduisons l'impact environnemental de notre activité économique.


Avoir un impact positif aux niveaux international et local

Deutsche Post DHL s’engage à induire un changement durable et positif dans le monde en utilisant ses connaissances et sa présence internationale dans l’intérêt des personnes et de l'environnement. Nous mettons l’accent sur trois domaines d’action stratégiques : GoGreen, GoHelp et GoTeach afin d’être à la hauteur de notre responsabilité. Nous encourageons sans cesse nos salariés à faire du bénévolat dans des projets locaux et d’entreprise.
La vidéo n’est disponible qu’en anglais.
 

GoGreen : Protéger l’environnement

DHL Article
  • Optimiser le rendement carbone de notre réseau, notre parc de véhicules et nos bâtiments
  • Tester et introduire des techniques de propulsion et des énergies renouvelables de substitution
  • Aider nos clients à réduire leurs émissions de carbone en leur proposant des solutions vertes
 

GoHelp : Apporter de l'aide

DHL Article
  • Collaborer avec les Nations Unies pour tenter d’aider les personnes dans le besoin
  • Apporter gratuitement une aide dans le domaine de la logistique aéroportuaire grâce à nos équipes d'intervention en cas de catastrophe (EICC)
  • Former les populations locales à mieux préparer les aéroports aux conséquences d’une catastrophe naturelle (GARD)
 

GoTeach : Promouvoir l’éducation

DHL Article
  • Partenariat avec Teach First Deutschland et Teach For All afin de rendre l’éducation accessible aux enfants défavorisés
  • Partenariat avec SOS Villages d’enfants dans plusieurs pays afin de soutenir le développement des jeunes en vue de leur offrir de meilleures chances dans la vie
  • Programme de bourses UPstairs destiné aux enfants des salariés
 

Engagement local

Nous comptons sur l’engagement volontaire, les aptitudes particulières et l’enthousiasme de nos salariés à travers le monde pour donner vie à ces trois programmes.